Entreprise et vie de famille : faut-il changer les mentalités ?

Entreprise et vie de famille : faut-il changer les mentalités ?

61% des Français considèrent que les entreprises devraient faire un effort sur le horaires de travail afin de parvenir à concilier davantage vie de famille et vie professionnelle.

D'après un sondage BVA pour l'Orse (Observatoire pour la responsabilité sociétale des entreprises), 80% des personnes interrogées estiment que les femmes feraient plus souvent carrière si les hommes s'investissaient davantage dans les tâches ménagères. Pourtant 70 % des sondés, hommes et femmes confondus, approuvent la présence d'hommes effectuant des tâches ménagères dans les publicités. L'image est charmante, mais les hommes qui glandouillent à la maison, rien de neuf sous le soleil !

66% des femmes espèrent une crèche sur leur lieu de travail, seulement 50% des hommes pensent à une telle structure. La logique est respectée !

Demander à quitter son travail plus tôt, ou à travailler à temps partiel, est-ce bien ou mal accepté ? 60 % des Françaises répondent oui, 75% des Français répondent non.

Ce sondage, réalisé dans le cadre d'un débat sur "la promotion de la parentalité auprès des salariés masculins" et à l'occassion de la parution d'un guide réalisé par l'Orse. Celui-ci demande aux managers de "sensibiliser sur les stéréotypes sexuels". Soulignons que 50% des personnes interrogées estiment qu'il faut tout d'abord changer les mentalités au sein de l'encadrement et de la direction pour faire évoluer les mécanismes relatifs à la vie de famille et la vie professionnelle.